Voordat je onze vacature las, heb je waarschijnlijk al verschillende andere vacatures gelezen. Misschien word je een beetje overrompeld door het aanbod. Daarom vertellen we je graag waarom je moet stoppen met zoeken en met ons kennis moet maken.

Bij LeadLogic sta jij centraal. Wij vinden het belangrijk dat jij plezier hebt in je werk. Want als jij blij bent, zijn wij dat ook. Om ervoor te zorgen dat jij plezier hebt in je werk, geven wij je alle ruimte om jezelf te ontwikkelen. Je krijgt ontwikkelingstijd en coaching, maar ook verantwoordelijkheden bij projecten waardoor jij op jouw eigen manier kunt werken. Daarnaast kom je in een super leuk en enthousiast team waarvan je de tafeltennispotjes en bedrijfsuitjes echt niet wilt missen.

Bij LeadLogic staan wij voor kwaliteit. Dus geen overload aan opdrachtgevers, maar persoonlijk contact met opdrachtgevers waar jij zelf voor gekozen hebt. Zo heb jij de tijd die je nodig hebt om de opdrachtgever te leren kennen en samen naar mooie resultaten toe te werken.

Eén ding is zeker bij LeadLogic: je hoeft je niet te vervelen. Je kunt aan de slag voor onze toffe opdrachtgevers, maar ook werken aan interne projecten waarmee je LeadLogic (en jezelf) helpt groeien. 

Wanneer je start bij LeadLogic zul je misschien nog wat meer interne projecten hebben, dan dat je voor opdrachtgevers werkt. Nu hoor ik je denken, wat zijn dan interne projecten? Nou, deze tekst bijvoorbeeld of de campagne waardoor jij misschien wel bij ons bent gekomen. Het is eigenlijk heel breed, maar één ding is zeker: jouw marketingskills worden erdoor verbeterd. Ook kun je natuurlijk altijd aan een collega vragen of je hen kan helpen.

Als je wat langer bij LeadLogic werkt, zal jouw weekindeling er anders uit komen te zien. Jouw agenda vult zich met opdrachtgevers waarvoor jij campagnes opzet, monitort en optimaliseert. Naast de klanturen die je maakt, heb je één dag per week om jezelf verder te ontwikkelen. Een deel van deze tijd besteed je aan interne projecten en coaching (super fijn!), de overige uren mag jij zelf indelen.

Wil je écht een goed beeld krijgen van jouw toekomstige werkweek? Lees dan de blog van Amber, Celine of Lysanne.

Bij LeadLogic zijn wij op zoek naar de marketeers van de toekomst. Dit betekent niet dat jij alles over marketing moet weten, maar dat je kunt denken als een marketeer en dat je zin hebt om stappen te maken. Zie ons als de kickstart van jouw marketing carrière. Je bent bij ons dus van harte welkom als je nog geen aantoonbare jaren werkervaring hebt.

Dan nog een aantal kleine dingen:

• HBO werk- en denkniveau
• Je hebt zin om jezelf verder te ontwikkelen als marketeer
• Klantcontact laat jou opbloeien
• Flinke dosis ondernemerschap
• Geen uitdaging is de groot
• Je bent niet bang om je mening te geven
• Je hebt stiekem een streepje voor als je al wat ervaring hebt opgedaan