Vacature
Junior Digital Marketing Consultant
Hey jij! 
Zin om een volgende stap te zetten in digital marketing en/of e-commerce? Lekker van 9 tot 5 op een saai kantoor met nog saaiere collega’s. Keiharde targets en iedere week overwerken. Klinkt goed toch? Grapje. Bij LeadLogic staat jouw werkplezier 100% op één.
Nou, komt ‘ie. Waarschijnlijk word je overrompeld door al het aanbod en zie je door de bomen het bos niet meer. We kunnen hier een heel pleidooi houden over waarom je voor ons moet kiezen, maar we vatten het even voor je samen.
Bij LeadLogic sta jij centraal. Ja, lekker cliché. Maar we kunnen er echt niks anders van maken. Het belangrijkste is namelijk dat jij plezier hebt in je werk. Je krijgt ontwikkelingstijd, coaching en een Manager Werkplezier die zorgt voor gekoeld frisdrank, vers fruit, gezonde snacks, goudgele rakkers en snacks op vrijdagmiddag en inspirerende teamdagen! Alles om jouw werkweek zo aangenaam mogelijk te maken.
Zullen we er nog een “wij hebben sowieso de leukste uitjes en het allerleukste team” ingooien? Neh… Ervaar dat zelf maar! 😉
- Uitdenken en opstellen van marketingplannen
- Schrijven en optimaliseren van SEO-teksten
- Opzetten van campagnes in Google, Bing, Facebook, Pinterest en TikTok (zijn we nog iets vergeten?)
- Opstarten en/of optimaliseren van e-commerce
- Analyseren van statistieken en opstellen van optimalisaties
- Nadenken over groeimogelijkheden voor jouw opdrachtgevers
We verwachten en vinden het belangrijk dat je al een basis hebt in online marketing. Bureau- of klantzijde. Fulltime, parttime, bijbaan of als stage. Dat maakt niet uit.
Binnen LeadLogic zoeken we onderling de samenwerking met elkaar op, om zo van elkaars sterke kanten te kunnen leren. Naast de klanturen die je maakt, heb je ook één dag per week om jezelf te ontwikkelen. Een deel van deze tijd besteed je aan interne projecten en coaching (super fijn!), de overige uren mag jij zelf indelen met bijvoorbeeld het lezen van blogs of boeken of het volgen van een cursus.
Wil je écht een goed beeld krijgen van jouw toekomstige werkweek? Lees dan de blog van Amber, Celine of Lysanne.
‘‘
Doordat ik elke dag werk voor opdrachtgevers met verschillende marketingdisciplines, leer ik elke dag ontzettend veel. Zo blijf ik mij in hoog tempo ontwikkelen, dat is wat mij motiveert.
- Merel van Zijl
Dit krijg je van ons:
-
Jaarcontract zonder proeftijd
Fulltime of parttime vanaf 32 uur -
Een lekker salaris
Als junior start je met een salaris tussen de €2.700 en €3.210 (excl. 8% vakantiegeld) op basis van jouw ervaring. -
Pensioenbijdrage
Dan zit je er later ook nog lekker warm bij. -
Haal je een sale binnen?
Dan krijg je een lekkere salesbonus. -
Auto van de zaak
Die je ook privé mag rijden. We vinden het belangrijk dat jij veilig de weg op gaat -
25 verlofdagen
Die jij kunt opnemen wanneer jij wil! -
Zeiden we 25 verlofdagen?
Maak daar maar 26 van, want je bent lekker vrij op je verjaardag. Fijne verjaardag! -
Laptop of Iphone van de zaak
Aan jou de keuze wat je fijn vindt werken: een MacBook of een HP, Iphone 14 of 15. -
Flexibiliteit
Zowel in werktijden- als plekken. Wij hebben verschillende kantoren, maar werken ook bij opdrachtgevers of thuis. Werk je liever van 8 tot half 5 of juist van 10 tot half 7? Dan is dat (als je agenda het toelaat) geen enkel probleem! -
Verantwoordelijkheid
Bij projecten heb je verantwoordelijkheden en laten wij jou vrij om jouw eigen werkwijze te kiezen. Wel zo lekker toch?
-
Wekelijkse studiedag
Zodat je nóg beter kunt worden in je werk. -
Wekelijkse bootcamp
Met elkaar lachen, sporten en zweten. -
Doorgroeimogelijkheden
Groei jij? Dan groeit je functie! Medior en senior staan op je te wachten! -
Gezonde lunch
De lunch regelt onze cateraar. En goed nieuws: wij betalen 50% voor je. Het fruit, de blikjes in de koelkast en snacks zijn all-inclusive. -
Manager werkplezier
Gerrianne zorgt ervoor dat je met éxtra plezier naar je werk gaat. Zij zorgt voor vers fruit, eten, drinken en maandelijkse personeelsuitjes. Heb je een wensenlijstje? Kom maar door!
Dit ben jij
Je hebt een streepje voor als je jezelf kunt vinden in dit rijtje:
-
Hbo werk- en denkniveau (vereist)
-
Je hebt minimaal 1 jaar werkervaring.
-
Je vindt het leuk om veel op pad te zijn en op locatie bij klanten te werken.
-
Je bent niet bang om je mening te geven en te adviseren.
-
En je kan goed schrijven – d/t foutjes of ‘beter als jou’ zijn uit den boze.
-
Jouw reisafstand tot ons kantoor in Ermelo of Amersfoort is maximaal 45 minuten.
Maar bovenal heb je gewoon zin om jezelf verder te ontwikkelen als marketeer. We zijn van mening dat je kennis kunt leren, als jij de motivatie maar hebt.
Eerlijk is eerlijk. Dit is niet inbegrepen:
-
Verplicht opdrachtgevers aannemen
Ja, je leest het goed! Bij ons kies je jouw opdrachtgevers zelf. -
Opleiding scheidsrechter tafeltennis
Hard nodig, maar helaas niet mogelijk... Marketing gerelateerde cursussen- en trainingen mogen wel! -
Ultra-flexibele werktijden
Overdag slapen en 's nachts werken is net wat te enthousiast -
Een gespreid bedje
We gooien je niet volledig in het diepe, maar laten je wel een beetje zwemmen. Daar leer je het meest van!
Geïnteresseerd in deze functie?
Ken je ons al en wil je meteen solliciteren? Dat mag natuurlijk ook! Je kan daarvoor contact opnemen met Anneloes.
Proef de sfeer van het LeadLogic team
Maak kennis met ons broertje (of zusje, wat jij wilt): Buro Aangenaam. Naar de buitenwereld zijn we twee aparte labels, intern delen we zo’n beetje alles. Op werkgebied dan.
Onze collega’s van Buro Aangenaam houden zich ook bezig met de groei van organisaties, maar dan in medewerkers in plaats van omzet. Dus gaat jouw hart sneller kloppen van employer branding? Kijk dan ook naar de vacatures bij Buro Aangenaam. Het grootste verschil in werkzaamheden is dat je minder met data en meer met content bezig bent.
Kun je niet kiezen? Begrijpelijk. Je mag een combinatiefunctie doen als Digital Marketeer én Employer Brand Marketeer. Best of both worlds ;-). Da’s ook Aangenaam.
