Over LeadLogic.
Gezamenlijk doel
Een team van energieke en ambitieuze mensen: Dat is LeadLogic. Binnen het team staat persoonlijke ontwikkeling en successen boeken centraal. Een drive die de cultuur binnen het team beschrijft. Gezamenlijk werken we aan een doel: structurele groei. Groei veroorzaken vinden wij het allerleukste wat er is. Dit doen we met steeds meer collega´s. Door hen veroorzaken we structurele groei bij onze opdrachtgevers. En door de groei voor onze opdrachtgevers én collega’s, groeien we weer met onze eigen organisatie.Â
Â
Perfecte match
Doordat een opdrachtgever echt bij ons past, zetten onze consultants zich vol in en dat levert succes op. Een consultant is het verlengstuk van een opdrachtgever, waardoor de kennis van een branche, product of dienst samenvloeit met onze uitgebreide kennis van marketing. Een perfecte match, waarin samenwerken voorop staat.Â
Daarom werken we ook zo graag bij onze opdrachtgevers op locatie. Vaak voor een dag(deel) in de week. Zo zijn de lijnen kort, weten we van elkaar wat er speelt en focussen we ons volle bak op onze taak. De opdrachtgever heeft één contactpersoon/marketeer die voor hem werkt, maar die ene consultant staat er nooit alleen voor. Want er staan ruim dertig collega’s achter de consultant. Onderling wordt kennis gedeeld, ervaring uitgewisseld, marketingplannen beoordeeld en vooral geïnspireerd.
Plezier
Ondanks dat groei de basis is van alles wat we doen, hoeven we niet de grootste te worden. Wel zo groot mogelijk, maar dat is afhankelijk van onze collega’s. Want werkgeluk voor onze collega’s is belangrijker dan het maar blijven aanhaken van nieuwe opdrachtgevers.
Het LeadLogic team
Het werkgeluk van de medewerkers staat op nummer 1. Als zij het naar hun zin hebben en zichzelf doorontwikkelen, veroorzaakt dit groei en succes bij onze opdrachtgevers. Maak kennis met het team.
