Senior digital marketing consultant

Zo, jij bent een doorgewinterde marketeer met een aantal jaar ervaring. We weten allebei dat de banen dan voor het oprapen liggen, zelfs na Covid-19. Maar, we weten ook dat niet elke organisatie genoeg uitdaging biedt op jouw niveau. Je snapt het al, wij bieden die uitdaging en doorgroeimogelijkheden wel. Pinky promise.
Marketingheld

Als je minimaal 5 jaar werkervaring hebt krijg je de stempel senior, maar in onze ogen ben je dan een ware marketingheld. Met zo’n trackrecord denk je strategisch, schud je de marketingkanalen uit je mouw en weet je hoe je moet sturen op KPI’s. Misschien nog wel belangrijker; jij krijgt je opdrachtgevers en collega’s mee in je verhaal. Want kennis overbrengen op anderen is gesneden koek voor jou.

Dat je analytisch en strategisch sterk bent is een pré. Bij voorkeur heb je die ervaring opgedaan aan bureauzijde. We waarderen het ook als je je mening durft te geven – tegenover de opdrachtgever en je collega’s – en wilt vernieuwen. Want wij willen groeien. Groeien met tastbare KPI’s voor onze klanten, maar ook groeien met ons bedrijf zodat we altijd net dat ene stapje voor liggen.
Aan de slag

Jij zult bij veel van onze opdrachtgevers de rol van digital coach aannemen. Je gaat met verschillende opdrachtgevers om tafel en maakt een stevige strategie gebaseerd op verschillende fases, kanalen en doelstellingen. Vervolgens werk je samen met junior- of medior marketeers om de klus te klaren. Jij stuurt aan, begeleidt en ondersteunt waar nodig. Toch ben je niet te beroerd om zelf meters te maken en dus aan de (campagne)knoppen te draaien.

Jouw persoonlijke groei is voor ons belangrijk. Héél belangrijk zelfs. Daarom krijg je een dag in de week tijd voor je eigen ontwikkeling. Een dag per week; dat is behoorlijk wat tijd toch? Dat doen we om twee redenen; allereerst maakt dit jouw baan leuker en ten tweede; hoe beter jij wordt, hoe beter wij onze klanten en collega’s kunnen helpen. Een klassieke win-winsituatie dus.

Jouw collega’s krijgen ook eigen ontwikkeltijd en het kan zijn dat zij jou daarvoor ‘boeken’. Jij weet als senior de kneepjes van het vak en in speciale coachingsuren kan je die kennis delen met jouw collega’s.

Dit krijg je van ons:

Eerlijk is eerlijk. Dit is niet inbegrepen:

LeadLogic in een notendop

Kantoor in Ermelo met een voetbal- en tafeltennistafel, zit-sta-bureaus en goede koffie. Bushalte voor de deur, voldoende parkeerplekken en een trendy fietsenrek. 50 opdrachtgevers. 25 collega’s met een gemiddelde leeftijd van 27 jaar. Veel kantoorplanten met ieder een eigen naam. Altijd focus op groei.

Een dag bij LeadLogic

joran

Joran van Diermen

“Vanuit het mooie Spakenburg vertrekken we na de nodige opstartproblemen, ruzie met de hond en de gebruikelijke huishoudelijke taken, naar het veluwse Ermelo. Snelweg op en de snelweg weer af, met een klein half uurtje rijden zijn we er. Goed te doen en gelukkig in onze rijrichting nooit file!

Aangekomen op kantoor zoek ik een mooi plekje op. Hoewel niemand officieel een eigen plek heeft, heeft iedereen toch ook wel een beetje zijn favoriete plek. Die van mij? Dicht bij het raam, met wat uitzicht en de mogelijkheid tot werken op een lekker groot tweede scherm. We klappen de laptop open, sluiten alles even aan en gaan van start!

Vanuit mijn agenda kijk ik wat er voor die dag op de planning staat. Vanuit mijn senior-rol heb ik veel variatie: van klanten die wekelijks een hele dag volmaken tot aan verschillende kleinere afnames van senior-uren waarvoor ik de strategie moet managen en met de junior samen de groei van de klant probeer voort te zetten. Het mooie van onze werkwijze is dat we echt samen met de klant werken. Zo is het niet vreemd als mijn klant naast mij zit te werken en we samen alles doorlopen. Andersom kan ook, wanneer we werken op locatie om bijvoorbeeld personeel van de klant te trainen en te begeleiden.

Na een ochtendje werken voor klanten is het tijd voor de lunch, daar hoef je je niet druk om te maken! Alles is geregeld en de creatieve tosti’s worden met fanatisme ‘gebouwd’, gevolgd door wat vitamines. We eindigen de lunch natuurlijk niet voordat we met een gevulde maag een potje tafeltennis spelen of een rustige wandeling gaan doen.

Op een gemiddelde dag werk ik voor zo’n drie verschillende klanten of interne projecten en steun ik vanuit de taak als coach verschillende collega’s bij specifieke taken. Zo kan je uren zoeken en verdwalen in Google Ads, Facebook Ads of Tag Manager, maar proberen we elkaar altijd te helpen en bij te leren waar mogelijk. Tussen de projecten en het coachen door zoek ik nog naar marketingnieuws op blogs of LinkedIn, om zodoende ook mijn eigen kennis op peil te houden. Vind ik iets nieuws? Dan gelijk even uitproberen en eventueel delen met collega’s!

Een dag vol variatie vliegt voorbij. Om dat non-stop in beheer te houden moet de agenda, gestructureerd als ik probeer te zijn, wel in fatsoen blijven. Gelukkig werken we op uurbasis met de klant, waarbij je zelf (soms wel even in overleg!) kan indelen wanneer je welke klant onder handen neemt. Zo is het schuiven van je werkzaamheden een stuk makkelijker, bijvoorbeeld als je weer eens net te fanatiek in werkzaamheden of nieuwe materie bent blijven hangen en dus niet helemaal uitkomt.

Aan het einde van de dag controleer ik de agenda, kijk ik of ik op schema loop met alle klanten en of er prioriteiten zijn die zo snel mogelijk opgepakt moeten worden. Ik zet de puzzelstukken van de agenda weer in elkaar en vind het gezegend, ik sluit mijn laptop af en stap de auto weer in… maar niet voordat we nog even een paar mensen gek hebben gemaakt met een potje tafeltennis! De volgende dag? Die zou zomaar even helemaal anders kunnen zijn.”

Zo kom je bij leadlogic:

Stuur een berichtje via whatsapp

Maak kennis
met ons

Doe een testopdracht

Begin met je nieuwe baan!

Geïnteresseerd in deze functie?

Als digital marketing bureau hebben we een kritische blik op allerlei processen die al jarenlang als ‘gewoon’ worden beschouwd. Solliciteren is er één van. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatie en CV op te sturen, maar start je je sollicitatie met een berichtje via WhatsApp en beginnen we met een kop koffie. Of thee. Of priklimonade. Anyway, neem contact op met Paul – ook als je een vraag hebt over de functie. 

WhatsApp

Klik of tik op de WhatsApp button en stuur Paul direct een berichtje.

LinkedIn

Klik of tik op de LinkedIn button en stuur Paul direct een berichtje.

Mail

Ouderwets mailen mag natuurlijk ook, klik of tik op de button of mail naar: paul@leadlogic.nl

Bellen

Klik of tik op de bel button of bel naar: 06-12239406.

Aangetekende brief

Harderwijkerweg 141, 3852 AB, Ermelo.

Rooksignalen

Moet hij van hoesten dus laat maar achterwege.

TikTok

Nog niet actief (is deze dertiger te oud voor).

0-2

Lammert Heek

“Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Ut enim ad minim veniam, quis nostrud exercitation ullamco laboris nisi ut aliquip”

Plan een kennismaking in via WhatsApp

Als digital marketing bureau hebben we een kritische blik op allerlei processen die al jarenlang als ‘gewoon’ worden beschouwd. Solliciteren is er één van. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatie en CV op te sturen, maar start je je sollicitatie met een berichtje via WhatsApp en beginnen we met een kop koffie.